日欧美一区二区_久久久久久久久中文字幕_在线成人小视频_九九热在线播放

  • [南京] 切換

熱搜詞:Smart  榮威  上汽  比亞迪  上汽大通  寶駿  傳祺  寶馬  新科  旅行 

當(dāng)前位置: 首頁 » 汽車 » 法規(guī)服務(wù) » 正文

抽成信息告知、規(guī)則協(xié)商 網(wǎng)約車司機(jī)權(quán)益保障有新規(guī)

發(fā)布日期:2021-12-23  來源:人民日?qǐng)?bào)  瀏覽次數(shù):5987
       抽成信息告知,規(guī)則協(xié)商,社保“兜底”——

  網(wǎng)約車司機(jī)權(quán)益保障有新規(guī)

  訂單完成之后,司機(jī)輕點(diǎn)屏幕即可實(shí)時(shí)獲取網(wǎng)約車平臺(tái)抽成信息;工作遇到問題,由各級(jí)工會(huì)“搭橋”,司機(jī)與平臺(tái)能展開一場(chǎng)有效的平等協(xié)商對(duì)話……這些設(shè)想,在不遠(yuǎn)的未來將成為現(xiàn)實(shí)。

  為推動(dòng)交通運(yùn)輸新業(yè)態(tài)規(guī)范健康持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,著力解決交通運(yùn)輸新業(yè)態(tài)從業(yè)人員最為關(guān)心的權(quán)益保障問題,日前,交通運(yùn)輸部聯(lián)合中宣部等八個(gè)部門出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)交通運(yùn)輸新業(yè)態(tài)從業(yè)人員權(quán)益保障工作的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)。《意見》力求解決網(wǎng)約車行業(yè)面臨的哪些痛點(diǎn)問題?未來又該如何進(jìn)一步提升網(wǎng)約車從業(yè)人員的職業(yè)幸福感?

 

 

  抽成比例全透明 規(guī)則制定多協(xié)商

  “平臺(tái)具體抽成多少,咱也看不到。反正每天就這么十來個(gè)小時(shí)在路上‘跑’。”今年是劉師傅來北京做網(wǎng)約車司機(jī)的第4個(gè)年頭。

  傍晚時(shí)分,劉師傅像往常一樣在司機(jī)端接受網(wǎng)約車平臺(tái)的派單。一直以來,他只能看到自己的收益,至于乘客支付了多少、每一單平臺(tái)具體抽成多少,劉師傅并不知情。

  在抽成比例的設(shè)定上,網(wǎng)約車平臺(tái)相較于網(wǎng)約車司機(jī)而言往往具有更大的話語權(quán)。北京市京師(上海)律師事務(wù)所黃艷律師稱:“實(shí)踐中已經(jīng)存在這樣的維權(quán)案例,某些不規(guī)范的網(wǎng)約車平臺(tái)隨意調(diào)價(jià)、提高抽成比例,這種話語權(quán)的嚴(yán)重不對(duì)等容易引起司機(jī)申訴。”

  交通運(yùn)輸部的數(shù)據(jù)顯示,網(wǎng)約車覆蓋全國(guó)300多個(gè)城市,日均完成訂單量約2000萬。截至2021年11月30日,各地共發(fā)放網(wǎng)約車駕駛員證386萬本。然而,網(wǎng)約車司機(jī)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)并沒有隨著行業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大而得到更好的保障。

  針對(duì)上述情況,《意見》指出,各地相關(guān)部門要督促網(wǎng)約車平臺(tái)企業(yè)向駕駛員和乘客等相關(guān)方公告計(jì)價(jià)規(guī)則、收入分配規(guī)則,每次訂單完成后,在駕駛員端應(yīng)同時(shí)列明訂單的乘客支付總金額、駕駛員勞動(dòng)報(bào)酬,并顯示乘客應(yīng)支付總金額減去駕駛員勞動(dòng)報(bào)酬后與乘客應(yīng)支付總金額的比例(俗稱“抽成”)。這一規(guī)定旨在完善平臺(tái)和從業(yè)人員之間的利益分配機(jī)制,讓千千萬萬個(gè)“劉師傅”對(duì)自己掙了多少錢做到心中更有數(shù)。

  有關(guān)抽成比例和計(jì)費(fèi)規(guī)則的知情權(quán)保護(hù)只是從業(yè)人員權(quán)益保障的開端。從網(wǎng)約車行業(yè)健康發(fā)展的角度來看,唯有讓司機(jī)們真正平等地參與到規(guī)則的制定中,才能充分發(fā)揮他們的自主能動(dòng)性,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)該行業(yè)的規(guī)則優(yōu)化。

  “《意見》的一大亮點(diǎn)在于強(qiáng)調(diào)網(wǎng)約車平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)策略由原來的平臺(tái)單方制定改為協(xié)商制定。”中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、首都發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員吳清軍表示,《意見》在涉及平臺(tái)利益分配及涉及勞動(dòng)者切身利益的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)強(qiáng)度等事項(xiàng)時(shí),強(qiáng)調(diào)工會(huì)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)與平臺(tái)企業(yè)協(xié)商,探索建立一套勞動(dòng)者與平臺(tái)企業(yè)間的平等協(xié)商機(jī)制。

  平等協(xié)商需要暢通對(duì)話渠道。在黃艷看來,各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)該發(fā)揮橋梁紐帶的關(guān)鍵作用:“首先,工會(huì)在源頭上代表駕駛員與網(wǎng)約車平臺(tái)協(xié)商,參與到相關(guān)的權(quán)益制度設(shè)計(jì)中;其次在勞動(dòng)者權(quán)益受到損害時(shí),還能起到權(quán)益維護(hù)和困難幫扶的作用。”

  自今年7月以來,交通運(yùn)輸部、人力資源社會(huì)保障部、市場(chǎng)監(jiān)管總局等部門,密集出臺(tái)了關(guān)于維護(hù)快遞員、外賣送餐員、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障的指導(dǎo)意見。政府在延續(xù)以往對(duì)新業(yè)態(tài)采取包容審慎態(tài)度的基礎(chǔ)上,正加大力度補(bǔ)齊勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的各項(xiàng)制度短板。

  “這充分表明我國(guó)政府在積極推動(dòng)新業(yè)態(tài)健康、高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí),對(duì)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的決心和態(tài)度。”吳清軍說。

  完善社保體系 保障勞動(dòng)安全

  在神州專車、陽光出行等網(wǎng)約車平臺(tái)上,司機(jī)與平臺(tái)的用工關(guān)系分為兩種:一種是與平臺(tái)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,按時(shí)繳納社保的專職司機(jī);另一種是與平臺(tái)只是簽訂協(xié)議賺取收入的靈活就業(yè)人員。

  這部分協(xié)議形式用工的網(wǎng)約車司機(jī)群體,對(duì)上線期間的勞動(dòng)保障問題并不清晰。“我平時(shí)基本全天在線,但是沒有和平臺(tái)見過面,更談不上繳納社保,開車主要靠自己多注意。”長(zhǎng)時(shí)間保持同一個(gè)姿勢(shì)工作,劉師傅的腰椎病越發(fā)嚴(yán)重。

  沒有社保的司機(jī)不在少數(shù),未來如何有針對(duì)性地支持不同勞動(dòng)情形的從業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn),為駕駛員做好“兜底”工作是一個(gè)需要抓緊解決的問題。

  《意見》指明,應(yīng)督促網(wǎng)約車平臺(tái)企業(yè)依法為符合勞動(dòng)關(guān)系情形的網(wǎng)約車駕駛員參加社會(huì)保險(xiǎn),引導(dǎo)和支持不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的網(wǎng)約車駕駛員參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。

  神州專車總經(jīng)理曾慶祝在接受記者采訪時(shí)表示,公司一直鼓勵(lì)非勞動(dòng)關(guān)系的駕駛員參保,未來也會(huì)根據(jù)各個(gè)地方的政策,引導(dǎo)靈活就業(yè)的網(wǎng)約車司機(jī)參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。

  “對(duì)這部分?jǐn)?shù)量龐大且不符合勞動(dòng)關(guān)系群體的關(guān)注、權(quán)益的保障恰恰是《意見》出臺(tái)的目的所在。”黃艷認(rèn)為,這一政策有助于新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者社會(huì)保障體系的建立和完善。

  除了繳納社保,網(wǎng)約車司機(jī)的職業(yè)傷害風(fēng)險(xiǎn)也是不容忽視的問題。

  針對(duì)這一問題,《意見》強(qiáng)調(diào),應(yīng)強(qiáng)化網(wǎng)約車駕駛員職業(yè)傷害保障,鼓勵(lì)網(wǎng)約車平臺(tái)企業(yè)積極參加職業(yè)傷害保障試點(diǎn),為網(wǎng)約車駕駛員在線服務(wù)期間勞動(dòng)安全提供保障。

  現(xiàn)有的工傷保險(xiǎn)、工傷理賠均建立在勞動(dòng)關(guān)系的制度框架下,《意見》的出臺(tái)有望為將來的制度創(chuàng)新提供方向。“未來有可能將這部分就業(yè)群體的工傷保險(xiǎn)理賠單獨(dú)列出,這意味著駕駛員和平臺(tái)之間雖沒有簽訂勞動(dòng)合同,也可在政府建立的靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障渠道中獲得相應(yīng)理賠。”黃艷說。

  除了關(guān)注網(wǎng)約車司機(jī)的身體安全外,從細(xì)微處著手提升駕駛員的職業(yè)幸福感是推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的題中應(yīng)有之義。如交通運(yùn)輸部、中華全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合開展“2021年最美出租汽車司機(jī)”推選宣傳活動(dòng),發(fā)現(xiàn)和推選身邊最美;神州專車團(tuán)隊(duì)走上街頭為堅(jiān)守一線的司機(jī)發(fā)放拜年紅包等。這些舉措能有效提升從業(yè)人員的職業(yè)榮譽(yù)感和行業(yè)歸屬感。

  “對(duì)網(wǎng)約車平臺(tái)來說,司機(jī)才是最大的財(cái)富。”曾慶祝說。

  各方形成合力 助推健康發(fā)展

  “在大城市很難找到停車的地方,開車接單后也不太能按時(shí)吃飯。”有駕駛員反映,網(wǎng)約車司機(jī)群體普遍面臨“就餐難、停車難、如廁難”等問題。

  如何讓《意見》的紅利快速觸達(dá)網(wǎng)約車司機(jī)群體?還應(yīng)從社會(huì)的“神經(jīng)末梢”著手,解決駕駛員“急難愁盼”的關(guān)鍵問題。

  可喜的是,這些現(xiàn)象正被越來越多的人關(guān)注,匯聚起涓涓“暖流”。如北京市朝陽區(qū)八里莊街道總工會(huì)此前就整合起轄區(qū)資源,打造新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的臨時(shí)“落腳點(diǎn)”,在“服務(wù)一條街”的商戶門口張貼“八里莊騎士愛心服務(wù)點(diǎn)”標(biāo)識(shí),為包括網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員在內(nèi)的新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者提供飲水、休息、緊急醫(yī)療等多項(xiàng)服務(wù)。此類舉措不失為有益嘗試。

  要讓《意見》中的美好愿景成為現(xiàn)實(shí),還需壓實(shí)各方主體責(zé)任,形成合力以助推行業(yè)健康發(fā)展。

  “在目前大部分網(wǎng)約車司機(jī)未與平臺(tái)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的情況下,要充分保障司機(jī)權(quán)益,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)各部門協(xié)同監(jiān)管的力度。”吳清軍認(rèn)為,應(yīng)充分發(fā)揮交通運(yùn)輸新業(yè)態(tài)協(xié)同監(jiān)管部際聯(lián)席會(huì)議機(jī)制作用,及時(shí)協(xié)調(diào)解決交通運(yùn)輸新業(yè)態(tài)從業(yè)人員權(quán)益保障工作中遇到的各類問題。

  《意見》為這一機(jī)制的建立劃定了明確的時(shí)間線,提出應(yīng)于2021年底前在省級(jí)和地市級(jí)層面建立或完善多部門協(xié)同監(jiān)管聯(lián)席會(huì)議機(jī)制。此規(guī)定進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)政府監(jiān)管在保障勞動(dòng)者權(quán)益中應(yīng)發(fā)揮的關(guān)鍵作用。

  黃艷對(duì)此表示贊同。她表示,政府還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)的監(jiān)管,加快網(wǎng)約車合規(guī)化進(jìn)程,不要讓合法合規(guī)的司機(jī)反而“吃虧”,制約平臺(tái)利用其優(yōu)勢(shì)地位進(jìn)行肆意調(diào)價(jià)的行為。

  “他律”之外,仍需企業(yè)“自律”。作為用工主體,企業(yè)如何進(jìn)一步保障勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)益?曾慶祝表示,政策的出臺(tái)對(duì)神州專車來說,正當(dāng)其時(shí),規(guī)范化的制度建設(shè)也能讓平臺(tái)持續(xù)健康發(fā)展。“《意見》提到的某些要求比我們當(dāng)前的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)更高,比如在司機(jī)端實(shí)時(shí)顯示抽成比例。針對(duì)此類問題我們將在學(xué)習(xí)政策的基礎(chǔ)上,提高相關(guān)事項(xiàng)辦理的優(yōu)先級(jí),加快產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)程。”

  “保障從業(yè)人員的權(quán)益,正是踐行堅(jiān)持人民至上理念的重要舉措,對(duì)于激發(fā)從業(yè)人員服務(wù)的主動(dòng)性和積極性,提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,均具有重要意義。”交通運(yùn)輸部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人表示。


(編輯:馬麗麗)

 
 

 

 
推薦圖文
推薦汽車
點(diǎn)擊排行
 
日欧美一区二区_久久久久久久久中文字幕_在线成人小视频_九九热在线播放

        成人18视频在线播放| 欧美日韩国产小视频| 在线看一区二区| 国产日韩欧美麻豆| 美腿丝袜在线亚洲一区| 色88888久久久久久影院野外| 久久久精品综合| 日本美女视频一区二区| 色999日韩国产欧美一区二区| 中文字幕久久午夜不卡| 国产一区二区免费视频| 日韩欧美国产一二三区| 午夜精品在线看| 在线视频综合导航| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 福利电影一区二区| 国产人妖乱国产精品人妖| 精品一区二区久久| 精品日韩一区二区三区免费视频| 图片区日韩欧美亚洲| 欧美三级日韩三级国产三级| 一区二区理论电影在线观看| 不卡一区中文字幕| 国产精品欧美久久久久一区二区| 国产精品996| 久久先锋影音av鲁色资源| 理论片日本一区| 日韩视频免费观看高清完整版| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 精品视频一区二区三区免费| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 在线国产亚洲欧美| 亚洲综合在线视频| 欧美在线不卡视频| 亚洲国产欧美在线| 欧美日韩五月天| 日韩国产一二三区| 日韩视频一区二区| 极品瑜伽女神91| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | 国产欧美日韩亚州综合 | 欧洲另类一二三四区| 一区二区三区四区激情| 在线亚洲高清视频| 亚洲国产成人porn| 欧美精品aⅴ在线视频| 日韩av不卡一区二区| 日韩一级高清毛片| 麻豆国产精品官网| 欧美精品一区二区高清在线观看| 久久成人av少妇免费| 精品国产一区二区国模嫣然| 国产一区二区h| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 国产嫩草影院久久久久| 成人激情文学综合网| 亚洲人成网站精品片在线观看| 色综合视频一区二区三区高清| 一区二区三区日韩欧美| 欧美日韩mp4| 精品一区二区在线免费观看| 国产三级精品视频| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 亚洲天堂a在线| 欧美色倩网站大全免费| 免费在线观看精品| 国产色综合久久| 91小宝寻花一区二区三区| 亚洲大片精品永久免费| 日韩欧美中文字幕制服| 国产91综合网| 一区二区三区免费在线观看| 欧美一区二区三区思思人| 国产精品影视在线| 亚洲乱码中文字幕| 欧美一级二级三级蜜桃| 高清av一区二区| 亚洲一区二区三区小说| 欧美大片在线观看| www.性欧美| 丝袜亚洲另类欧美| 久久久久久免费毛片精品| 99久久99久久久精品齐齐| 亚洲va在线va天堂| 国产日韩av一区二区| 欧美丝袜第三区| 国产一区欧美日韩| 亚洲综合在线观看视频| 欧美成人欧美edvon| 99久久精品免费精品国产| 日本视频中文字幕一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩日本| 欧美午夜电影在线播放| 国产一区二区电影| 亚洲韩国精品一区| 久久久久久久久99精品| 在线视频国内自拍亚洲视频| 极品美女销魂一区二区三区| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 6080国产精品一区二区| 成人av在线资源网站| 日韩国产一二三区| 国产精品美女久久久久久| 欧美一区二区视频网站| 99天天综合性| 精品在线播放午夜| 亚洲国产一区二区在线播放| 国产日韩欧美不卡在线| 欧美日韩一级二级| 成人精品在线视频观看| 免费在线观看一区| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 精品美女在线播放| 欧美三级中文字幕| www.亚洲国产| 精品一区二区久久久| 亚洲一区二区影院| 中文字幕免费一区| 欧美成人午夜电影| 欧美日韩亚洲综合| 91在线观看高清| 国产在线精品一区二区| 日韩激情av在线| 一区二区三区免费在线观看| 国产精品视频观看| 久久婷婷成人综合色| 91精品国产一区二区人妖| 色综合天天做天天爱| 国产xxx精品视频大全| 日产国产高清一区二区三区| 一区二区三区免费观看| 国产精品久久久久三级| 2017欧美狠狠色| 日韩一卡二卡三卡四卡| 欧美人与z0zoxxxx视频| 色婷婷亚洲综合| 99久久综合99久久综合网站| 国产精品羞羞答答xxdd| 久久www免费人成看片高清| 日韩精品久久理论片| 亚洲在线视频一区| 亚洲男人天堂av网| 亚洲欧美中日韩| 国产精品麻豆视频| 日本一区二区三区dvd视频在线| 日韩美女天天操| 日韩一区二区三区四区| 在线成人av影院| 欧美日本不卡视频| 欧美日韩高清一区二区不卡 | 亚洲色图一区二区三区| 中文字幕亚洲区| 国产精品日日摸夜夜摸av| 国产亚洲成av人在线观看导航| 精品欧美一区二区三区精品久久 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 26uuu国产电影一区二区| 日韩精品一区二区三区四区视频| 欧美精品1区2区3区| 欧美精品乱码久久久久久| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 欧美色爱综合网| 欧美日韩一区二区三区高清 | 一区二区三区中文字幕精品精品| 亚洲视频一二三| 亚洲精品一二三| 亚洲激情网站免费观看| 亚洲精品一二三四区| 一区二区三区小说| 亚洲第一在线综合网站| 亚洲va国产天堂va久久en| 亚洲成av人片在线观看无码| 午夜精品久久久久久不卡8050| 五月婷婷综合在线| 日韩国产在线一| 美女视频黄久久| 国内精品伊人久久久久av影院| 国内成人精品2018免费看| 国产一区二区伦理片| 成人午夜av影视| 91丨porny丨在线| 欧美私人免费视频| 91精品国产一区二区人妖| 日韩欧美亚洲国产另类| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 久久久高清一区二区三区| 国产精品理论在线观看| ●精品国产综合乱码久久久久| 亚洲精品老司机| 视频一区二区三区在线| 精品一区二区在线看| 国产a视频精品免费观看| 99亚偷拍自图区亚洲| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 91精品国产福利| 久久午夜国产精品| 综合欧美一区二区三区| 亚洲成人动漫在线观看| 美脚の诱脚舐め脚责91 |